Partner interview after the e-assessment centre. During the e-assessment, you are tested on group discussion, e-tray and then presentation. After all of these, are you invited to a one on one interview with one parter. And this is very important. It contains normal questions for competencies, such as tell me an event you showed your leadership or tell me an example that demonstrate your teamwork. They are all pretty standard. In addition, you should have done work work on what does the job do, what does Mazars do and why do you want to work here etc.

J'ai eu un entretien en visio teams en anglais, on m'a demandé les questions bateaux de base: - Description du parcours et des expériences professionnelles. - Pourquoi Forvis Mazars et pas un big four? - Pourquoi le Luxembourg? - Pourquoi l'Audit? - Citez 2 forces et 2 faiblesses que mon expérience (en cours ou en stage) m'a révélé ? C'étais un entretien quand même spécialisé sur mon cas précis, on m'a vraiment posé des questions sur ma formation et mes expériences précisément. J'ai eu par exemple 2 stages dans le domaine bancaire avant alors on m'a demandé pourquoi je veux maintenant me diriger vers l'audit...