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      Entrevista para Technical Support Executive

      16 de set. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Technical Support Executive da empresa Foundever

      Entrevista para Technical Support Executive

      24 de out. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Hyderābād
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Foundever em jan. de 2016

      Entrevista

      personal interview,hr interview, telephonic interview, group discussion. person presentation skills, salary negotiation, able to speak in a group. basically they check how confident the candidate is on basis of your language , gelling well with the group, flexible to work in night shifts.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      whether the candidate is willing for night shifts?
      1 resposta

      Pergunta 2

      whether i was flexible for night shift
      1 resposta
      1
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Foundever (Hyderābād) em out. de 2015

      Entrevista

      1st round jam 2nd round technical interview 3rd round personal interview in jam they ill ask about very easy topics like social media pollution traffic child labor and they ill give much time to prepare

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      social media
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      tell me something about yourself
      Responder à pergunta
      2

      Entrevista para Technical Support Executive

      13 de set. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hyderābād
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Foundever (Hyderābād) em set. de 2008

      Entrevista

      1. HR Screening 2. Communication Round 3. Operations Round 4. Technical Test 5. Offer Letter.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Why Sitel?
      1 resposta

      Pergunta 2

      Please try to be as detailed as possible regarding the technical question, business case, etc.
      Responder à pergunta
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