Envoi de la candidature puis tests demandés. Premier entretien téléphonique avec le service recrutement de la région. Entretien à l'agence avec deux futurs collègues. Réponse très rapide et cordiale malgré une réponse négative.

Entretien présentiel. Dans un premier temps, présentation personnelle. Ensuite, questions sur le poste et nos capacités à réagir face aux situations et aux imprévus. Très bon retour de l’entretien, personnes très sympathiques et avenantes.