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      Entrevista para Talent Acquisition

      2 de dez. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bombaim
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Future Group (Bombaim) em dez. de 2015

      Entrevista

      Two rounds of interviews. They believe skills can be developed but attitude and culture comes naturally. Screening bent more towards cultural fitment. They are very honest about the job role and ask for your input.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Whats the most exciting thing you have done or achieved outside of your career? What is it that excites you?
      1 resposta

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