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      KBR
      3.8★Remuneração e benefícios

      Entrevista para Supply Chain

      5 de out. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Cincinnati, OH

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Supply Chain da empresa GE Aerospace

      Entrevista para Supply Chain

      26 de ago. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa GE Aerospace (Cincinnati, OH).

      Entrevista

      Virtual meeting, after application online. Interviewers seemed to not care or be interested in the interview. It was earlier in the morning which could explain the disinterest. After the 30 min interview, no decline was sent.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Typical conversational questions about the role, the company, etc.
      Responder à pergunta
      1

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela GE Aerospace em set. de 2015

      Entrevista

      I met them at the career fair, talked to a recruiter, and applied online for a summer internship. A few days later, I got an email to set up an interview. It was a one-on-one interview, lasted about an hour. It was more of a casual conversation than a one-sided Q&A. Behavioral based questions. Less than a week later I received an email with my offer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me more about.... (activity on resume). What did you learn from it?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Supply Chain

      8 de fev. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Brindisi
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela GE Aerospace (Brindisi) em fev. de 2015

      Entrevista

      The interview process starts with a phone interview during which the person from HR asks you about your career. The second step is the assessment day; it starts around 9 a.m. And ends around 5 p.m.. During the assessment day you are invited to complete a technical test, two technical and motivation interviews and a business case

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Phone interview: Tell me about your university career; tell me about your work experiences; what was a difficult event for you and how you manage it; what do you do in your spare time Assessment day: Technical test: it is composed by 6 questions about design, mechanics, materials and technology, quality. After that there are 7 questions (w-r) about supply chain in specific Technical interviews: specific questions were done to understand Your background Business case: it's a case to study in different team
      Responder à pergunta
      4