3 phases: presentation, behavioral, and technical.
Good interview structure but very lengthy. Was pretty much the whole day.
4 panelists: two from HR, 2 for technical.
Average difficulty interview. Did not think it was overly difficult.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Asked me to review one of my projects in the presentation in detail
Asked me typical behavioral questions - time you worked with someone difficult etc etc
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela GE Vernova (Belfort) em mai. de 2016
Entrevista
Présentation de l'entreprise par la RH puis présentation préparée préalablement de chaque candidat sur son parcours (5 minutes) puis 3 entretiens de 30 minutes chacun (un avec RH, un avec responsable de programme Edison et un avec des ingénieurs).
Chaque entretien se concentre sur des choses différentes :
- avec RH : entretien "classique" RH
- avec responsable Edison : entretien sur les motivations du candidat
- avec ingénieurs : quelques questions technique
Un exercice de groupe était prévu (survival case) mais nous n'avions pas le temps de le faire.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
- Qu'est ce que pour vous un bon manager ? Qu'est ce que manager pour vous ? Où vous voyez vous dans 5 ans?
- Quelles sont vos motivations ?
- Comment fonctionne une turbine à gaz ? Quelle est la pression et température dans la chambre de combustion ? Quelle est la température en sortie ? Quelle est le rendement d'une turbine à gaz ?
