"Le processus de recrutement débute par un premier entretien mené par les ressources humaines. Ensuite, un deuxième entretien est organisé avec le manager opérationnel. À l’issue de ces échanges, si le profil est retenu, une proposition d’embauche est généralement formulée dans un délai d’environ une semaine."
Candidatei-me pessoalmente. Fui entrevistado pela GFMS (Biel, Bern) em nov. de 2022
Entrevista
Langwierige Selbstdarstellung des Leiters Qualitäts Management. Es erfolgte keine Firmen Präsentation. Es wurden sehr wenig Fragen zum meinem Werdegang und meiner Qualifikation gestellt. Ich hatte keine Raum, um Fragen zu stellen.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Rechenaufgabe -Statistik Fragen zu Excelprogrammierung
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa GFMS.
Entrevista
The process was quick and the feedback provided was concise and to the point. It was a process of two on-site interviews. Questions weren’t hard if knowledgable in the filed, but the ey required some out of the box thinking on the spot.