Candidatei-me de outra forma. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela GOintegro (Buenos Aires) em mai. de 2015
Entrevista
Se estila una entrevista con RRHH, el gerente del area y finalmente el COO o CEO dependiendo el area. Son entrevistas descontracturadas, donde se evalua tecnicamente y las habilidades interpersonales del postulante
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Que conoces de la empresa? Que sabes del rubro? Experiencia laboral anteriores? ejemplos de situaciones de conflicto que resolviste. Que te motiva a cambiar de puesto