1. Telefoninterview (ca. 15–20 Minuten) Das Telefoninterview dient als erstes Kennenlernen und zur Vorauswahl der Bewerber. 2. Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten) Wenn das Telefoninterview erfolgreich war, folgt meist das persönliche Gespräch im Unternehmen. Das war Mit Manager und Head von Controlling.