A empresa tem muito cuidado na condução do processo seletivo. As pessoas envolvidas te dão espaço para que você conte sua trajetória profissional e pessoal. Passei por entrevista três entrevistas, duas delas com as responsáveis de gestão.

A entrevista teve 5 etapas. Conversei com o RH, fiz o teste técnico, fit cultural, conversei com a líder da área e por último com o CEO da empresa. O processo como um todo demorou cerca de 1 mês e acabei achando repetitivo, pois muitas vezes respondi a mesma coisa para pessoas diferentes. Poderia ser um pouco mais otimizado.