Me contactaron por LinkedIn para comentar la posibilidad de una charla, donde explican en qué consiste ese primer contacto. En la propia llamada explican todo lo relacionado con el proceso, la empresa, el tipo de proyectos que realizan, sus dinámicas internas y los beneficios. Ahí cierras otro día para hablar con un responsable de área donde explicas un poco tu background y muestras tus trabajos. Tras otra llamada donde recibes feedback de esa entrevista, mantienes unos minutos de conversación en inglés y respondes alguna pregunta más. Mientras recibes la última llamada de cierre de proceso, están abiertos en todo momento a que hagas las preguntas que consideres y responden con bastante rapidez a los mails que mandas con dudas acerca del proceso.

Charla breve con la persona de HR, me pidió que hable en ingles y haga un recorrido de mi historial de trabajo. Después debia completar algunas preguntas simples en un formulario.