Über eine Telefonkonferenz mit Mitarbeitern aus 2 Abteilungen bekommt man einen Einblick in die Arbeit und kann Fragen dazu stellen. Dann werden Fragen zum Lebenslauf und zu Fähigkeiten, die angefordert werden, gestellt.

Drei Wochen nach Bewerbung habe ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräche bekommen. Das Vorstellungsgespräche war im Büro des Abteilungsleiters. Fragen über Arbeitszeit, Motivationen, praktische Erfahrung erstellt. Hauptsächlich geht es um Kennenlernen von den beiden Seiten und gucken, ob du zu dem Unternehmen überhaupt passen kannst.