Colloqui molto lunghi con itter di selezione che si dilunga anche sui 5/6 mesi. I colloqui sono generalmente focalizzati sulla persona e conoscenze dell'ambito finanziario. Ci sono diversi passaggi telefonici con le risorse umane e poi quelli diretti in azienda con i potenziali superiori.

Il processo di selezione è stato ben strutturato e trasparente: ho ricevuto indicazioni chiare su modalità, luogo, tempistiche, feedback e step successivi. L’esperienza è risultata professionale e interessante, In un ambiente curato con personale attento e gentile.