Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Georgia-Pacific

      Empresa engajada

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Georgia-Pacific | Vagas da empresa Georgia-Pacific | Salários da empresa Georgia-Pacific | Benefícios da empresa Georgia-Pacific
      Entrevistas da empresa Georgia-PacificEntrevistas do cargo de Customer Reconciliation Specialist da empresa Georgia-PacificEntrevista da empresa Georgia-Pacific


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Customer Reconciliation Specialist

      23 de jan. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Green Bay, WI
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Georgia-Pacific (Green Bay, WI) em jan. de 2016

      Entrevista

      Applied and received a phone call to schedule a phone interview. Phone interview took 30 mins, recruiter asked questions about your background. A week later HR called to schedule in person interview. HR emailed instruction and gave some links to help me prepare. Met with 6 people, two at a time. Each person asked about 5 behavior questions and for each question they would follow up with more questions. Some questions were hard to answer but all the people there were really nice which helped a lot.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe a situation in which you did not take the "easy way out" but went the "right" way to reach a solution. What would you do if a team member wasn’t pulling his/her weight on a project? Describe a time when you went above and beyond the normal scope of your duties. Tell me about a time where you discovered a problem on your own and fixed it without being told to do so.  Tell me of a time when you did something without being asked.
      Responder à pergunta
      4

      As melhores empresas na categoria “Remuneração e benefícios” perto de você

      avatar
      Procter & Gamble
      4.1★Remuneração e benefícios
      avatar
      JTI - Japan Tobacco International
      4.3★Remuneração e benefícios
      avatar
      Unilever
      3.8★Remuneração e benefícios
      avatar
      NIKE
      3.9★Remuneração e benefícios