Perguntas de entrevista da empresa GetWith

Tuvimos una llamada de contacto para conocernos y después me mandaron preparar unos mails de muestra para una posición en concreto y proponer un candidato que pudiera encajar. Cuando lo tuve, hicimos un role play haciendo yo de entrevistadora. Por último hicimos un cafecito con el equipo para conocernos y ponernos cara.

Proceso de selección muy bien organizado. Super cercanos y con un valor humano increíble. Se comentan tanto skills a nivel hard como soft y te haces una idea del equipo y cómo trabajan muy rápido. Todo el proceso muy muy ágil y en todo momento te mantienen al corriente de los avances.