Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Global AD
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Global AD como 100% positiva, com nível de dificuldade 1,5 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Criação e Analista Júnior classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Criação e Analista Júnior foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa Global AD leva, em média, 7 dias, com base em 2 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Analista Júnior foi o mais rápido (em média, 7 dias). Já o processo de contratação do cargo de Analista Júnior foi o mais lento (em média, 7 dias).
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Global AD em jan. de 2021
Entrevista
A entrevista foi conduzida de maneira super confortável, me senti em uma roda de amigos. Foram apresentadas todas as tarefas, benefícios e perguntaram se eu estava de acordo. A resposta do processo também não demorou.
A entrevista foi direto com o gestor da área que quis conhecer melhor as minhas experiências. Sem testes de RH ou coisa do tipo, só uma conversa amigável. Fiquei bem à vontade e na entrevista também pude conhecer melhor a função que ocuparia.
Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Global AD (Porto Alegre, RS).
Entrevista
Após a entrevista foi pedido um teste prático, como o trabalho que é feito no dia a dia da empresa. O teste levou mais de 14h para ser finalizado e entregue, após isso a empresa não entrou mais em contato.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Básicas sobre background, experiências e formação.