Preguntas simples no preguntaron muchas cosas, pero creo qeu lo mas importante fue si estaba trabajando en ese momento, buscan robar puestos de otras empresas por encima de todo, Entrevista bastante floja

Proceso super caótico a lo largo de meses. Parece que no hay una estructura clara, cuando surge un proyecto te llaman para ver si puedes salvarlos. Muy poca comunicación entre RRHH y los qu entrevistan, les habían pasado un perfil muy diferente a mi experiencia

Tienen un proceso estructurado y ordenado, con visibilidad y feedback para la persona que esta en el proceso. Al estar en plena reestructuracion y ajuste, existe la posibilidad de que se frenen o extiendan en el tiempo los procesos (por idas y vueltas).