Foi bem rapido e objetivo. Achei que tinha indo bem respondendo todas as perguntas porem me rebaixaram do cargo atual. Descordo do criterio de avaliação. Nao faz sentido para mim.

Primeira etapa é uma conversa com o RH, com uma avaliação superficial de nível de inglês. A segunda é uma etapa técnica na sua área, geralmente com uma pessoa de senioridade superior