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      Entrevista para Software Engineer

      20 de abr. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fiz uma entrevista na empresa GoodData.

      Entrevista

      I was given a few technical questions (both theoretical and practical), the interviewer was very friendly and supportive, no corporate mumbo jumbo whatsoever. All my questions were answered in detail and I got a tour of the office.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      A practical whiteboard question regarding a special kind of problem specific for the language.
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa GoodData

      Entrevista para Software Developer

      13 de dez. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa GoodData.

      Entrevista

      It wasn't good at all. We had 3 calls then I received a test task after they were satisfied with a task I came to the office for one more interview. The mood inside wasn't very likely, but the worst thing that they even didn't reach me back after that interview, which was very mean from my perspective.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Questions about my projects. And one small task that you need to do with 5 min when the interviewers sitting there and watching.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Engineer

      3 de fev. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Praga
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa GoodData (Praga).

      Entrevista

      The process included screening call, technical call and finally onsite interview (incl. solution of technical task) with three members of the team (the first call was done with the HR only, second with team members and was very technical)

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      I was given several options, all of them included to design some sort of non-trivial system to be able to perform operations either with huge loads of data of under massive load
      Responder à pergunta
      3

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