Ein paar Tage nach meiner Bewerbung wurde ich von der Personalabteilung kontaktiert, und ich wurde aufgefordert, ihnen einige Unterlagen und Zeugnisse bezüglich meiner Bildungs- und Arbeitserfahrungen zuzuschicken. Am selben Tag erklärte mir die Firma die Bedingungen (Gehalt, Arbeitszeit, Sozialleistungen), unter denen das Praktikum ausgeführt werden würde.
Nach zwei Wochen wurde ein Telefongespräch mit einem Personalvermittler vereinbart. Ich wurde aufgefordert, über mich und meinen Werdegang zu reden. Die Hauptaufgaben der Stelle wurden mir erklärt, und all meine Fragen wurden beantwortet.
Nach ein paar Tagen wurde ein Skype-Gespräch vereinbart. Der Auswahlausschuss bestand aus dem Personalmanager, dem Leiter der Kundendienstabteilung und einem dritten Personalvermittler. Mein Lebenslauf wurde geprüft, wir haben über die Stelle geredet, all die Bedingungen wurden erklärt und all meine Fragen wurden beantwortet. Am Ende des Gesprächs wurde ich aufgefordert, eine auf die Stelle bezogene Aufgabe zu lösen.
Nach zehn Tagen boten sie mir den Job an, und nach einer Woche bekam ich den Vertrag.
WUNDERBAR:
Ich hatte die Gelegenheit, mich für ein Stipendium von meiner Universität zu bewerben, und die Personalverwaltung füllte die nötigen Unterlagen aus, sobald sie sie bekamen, und schickte sie zurück.
Im Großen und Ganzen war die Kommunikation klar, und all die Angestellten, mit denen ich Kontakt hatte, waren sehr professionell, hilfreich, direkt, genau und effizient. Ich hatte die Gelegenheit, viele Fragen zu stellen, und all meine Zweifel wurden genau ausgeräumt.
Soweit scheint Goodgame Studios eine dynamische und moderne Firma zu sein. Sie versuchen, die Bürokratie zu minimieren. Sie ist definitiv eine ergebnisorientierte Firma.
