An interview with junior manager and then more senior ones. Mostly fit questions and explaining who you are and what brought you there. There were 2 interviews in total and no technical questions.

1) Entretien téléphonique : entretien préliminaire avec l'opérationnel au téléphone sur l'explication du poste 2) entretien en présentiel : visite des bureaux et questions sur les différentes expériences 3) entretien RH : mise en place du contrat