entretien avec un recruteur RH (ressources humaines). il présente l'entreprise, leurs projets, et ensuite vous demande de parler de vous - votre parcours, etc. c'était par téléphone. entretien avec un recruteur RH (ressources humaines). il présente l'entreprise, leurs projets, et ensuite vous demande de parler de vous - votre parcours, etc. c'était par téléphone.

J'ai été contacté par mail quelque semaine après avoir postulé via leur site internet, j'ai passé un entretien skype avec la responsable de recrutement , et par téléphone avec le responsable des travaux. Les questions de la responsables de recrutement étaient globalement simples et direct , il n'y avait pas de piège. celle du directeur technique était purement technique