Le directeur du contrôle de gestion m'a contacté par mail pour convenir d'un entretien en présentiel au siège. Pas de difficulté pendant l'entretien. Il m'a dit revenir vers moi dans une semaine. N'ayant pas de nouvelles, je l'ai relancé, il m'a répondu qu'il était encore en process. Et puis plus de nouvelles. C'était fin aout et nous sommes en janvier... Honteux de ne pas donner de nouvelles quand le candidat s'est déplacé.

J'ai passé deux entretiens avec les responsables RH et ensuite silence radio malgré mes relances téléphoniques et email. RH pas sérieux qui font perdre du temps aux candidats. Processus de recrutement à revoir