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      Entrevista para Performance Marketing Role

      20 de dez. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Berlim
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela Grover (Berlim) em nov. de 2017

      Entrevista

      This is the 2nd version of my review of Grover who I interviewed with between October - November this year. Grover contacted me asking me to remove my 1st review which mentioned some confidential information. Some of the employees I interviewed with mentioned some specifics about the numbers, which I have now deleted. I interviewed with Grover over 2.5 months, having applied in September. Everyone I met in Grover was very interesting and obviously love working there, but their hiring process can take a very long time from application to the final stages. I interviewed with Grover over a few months and there are weeks between some of the stages and when you hear from them. A lot of their job roles are advertised for 3-4 months at any time, which I was surprised to see. I think if you wait it out for Grover to get back to you, you will glad you waited as everyone I met during the interviews were very engaged and had a real sense of purpose. I had some doubts about whether this kind of business can make it as it is such a new concept, but this is a natural question to ask at interview stage for any early age start up.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      How do you build a successful Facebook campaign?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      What is your greatest strength as an employee?
      Responder à pergunta
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