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      Entrevista para Product Manager

      2 de set. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Berlim
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Grover (Berlim) em dez. de 2019

      Entrevista

      At the beginning the process was smooth. The first round was with HR, followed by an onsite interview with CPO, Design, and Tech team members. After the successful round, I was asked to complete a case study, which I did with a given deadline. After submission, I never heard from them. No feedback, no reject. No communication that the position has been filled. Waste of time and very unprofessional.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The interview in the onsite round was very generic.
      1 resposta
      3

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Product Manager da empresa Grover

      Entrevista para Product Manager

      14 de nov. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Berlim
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Grover (Berlim).

      Entrevista

      The interview process was pretty smooth, all steps were explained very clearly from the start (a LOT of steps) but that is pretty common nowadays. Everyone that interviewed me was very friendly and respectful!

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How would you optimize the process x ?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Project Manager

      15 de mai. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Berlim
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Grover (Berlim) em abr. de 2022

      Entrevista

      First a HR person, for overview. Then hiring manager some more in depth. Then multiple technical interviews and a cultural interview. The technical interview is done by co-workers and the cultural interview by someone in another division and is especially instructed not to assess the technical fit for the role.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Q: About the mission of the company and values.
      Responder à pergunta

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