De longe, foi a melhor entrevista que realizei nos últimos tempos. Em um cenário em que muitas empresas estão cortando custos e automatizando excessivamente seus processos seletivos, o que acaba criando trilhas massantes e pouco humanas, que não permitem ao candidato demonstrar todo o seu conhecimento, a Growth Machine vai na contramão do mercado. O processo foi claramente pensado para identificar os profissionais mais preparados para a posição. Em todas as etapas, percebi escuta ativa e perguntas muito bem direcionadas, realmente focadas em avaliar se eu estava alinhada técnica e comportamentalmente à oportunidade. Outro ponto que me chamou muita atenção foi o cuidado com a jornada da pessoa candidata. Foram três etapas e, em todas elas, tive a sensação de estar conversando com a empresa como um todo, e não apenas com pessoas diferentes. Havia um alto nível de alinhamento entre os entrevistadores, com a mesma cultura, condução, senioridade e, principalmente, transparência. Um processo seletivo humano, bem estruturado e coerente com o discurso da empresa.