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      Entrevista para Estagiário

      13 de set. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      São Paulo, SP
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Grupo JCA (São Paulo, SP) em jun. de 2019

      Entrevista

      Tivemos três etapas. 1 - Entrevista na companhia de estágio 2 - Realizar um vídeo apresentação aos gerentes 3 - entrevista na empresa com os gerentes e RH, nesta etapa estavam mais vinte e quatro candidados, casa teve de se apresentar, falar suas habilidades e descrever seus valores, após isso foram feitas duas dinâmicas de grupo e, por fim, falamos com os gerentes.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      O que você faria para melhorar o desempenho dos motoristas?
      1 resposta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Estagiário da empresa Grupo JCA

      Entrevista para Estagiário

      5 de ago. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Niterói, RJ
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 5 semanas. Fui entrevistado pela Grupo JCA (Niterói, RJ) em jun. de 2025

      Entrevista

      Entrevista tranquila com profissionais eficientes, que explicam sobre a vaga e permitem te conhecer. Pude falar sobre mim, sobre minha expectativas e pude conhecer sobre a empresa também. O RH é era sempre solicito para tirar dúvidas.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Como me vejo daqui a 5 anos.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Estagiário

      4 de jan. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Grupo JCA (São Paulo, SP) em dez. de 2022

      Entrevista

      Foram duas entrevistas. A primeira com a gestora de RH on-line e a segunda foi presencial com os gestores da área e a gestora do RH. Todo o processo seletivo foi bem humanizado e muito mais rápido do que costuma ser das empresas de grande porte.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Apresentação, conhecimento da área, experiências anteriores, o motivo de escolher tal área...
      Responder à pergunta

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