El reclutamiento es por medio de una agencia. El primer filtro es una llamada de sondeo, posterior te agendan una entrevista con la que será tu jefa, en mi caso. Mi sorpresa fue que al llegar a la entrevista me canalizaron con RH quién desconocía para que puesto de trabajo había aplicado, no tenían mi CV y me hicieron esperar 1 hora para entrevistarme en la cocina. Saliendo de esa pésima experiencia, me llamaron ese día para agendar otra entrevista el mismo día, pero ahora con la jefa directa (con la que inicialmente tendría la entrevista) les dije que obviamente no podía, que se agendara para otro día. Llegó el día de la entrevista y empezó a preguntar cosas técnicas, al inicio fue amable pero luego se burló de mi inglés y se burló de una palabra que dije "revising" según ella no existe, claramente sólo mostro su falta de vocabulario. Y para finalizar, terminó diciendo "aquí hay hora de entreda pero no de salida", más tóxico no se puede describir, además el portero muy grosero me dejó esperando afuera de las instalaciones en vez de pasarme a la sala de espera, me cerró la puerta y se fue. No recomiendo este lugar, los especialista en empleabilidad recomiendan no trabajar en un lugar donde dicen "hay hora de entrada pero no salida" y donde "el de RH no demuestra interés". Sabiendo esto, yo fui la que declinó el proceso, le mande correo a la agencia y les mencioné toda la inconformidad que tenia y lo poco profesional que es esa empresa.