Foram 2 entrevistas em que a segunda durou cerca de 10 minutos e a entrevistadora mal fez perguntas. Ainda assim, passei para a última fase de um case, em que precisava responder (de maneira escrita) como eu agiria em 5 situações com o time. Recebi a devolutiva negativa dizendo que precisavam de alguém com mais dominio em Indicadores, porém, o case foi totalmente voltado à soft skills. Acredito que se precisavam avaliar minha habilidade com indicadores, poderiam criar um case baseado nisso, e não em relacionamento com o time.