O processo seletivo foi excessivamente longo, com muitas etapas para o nível da vaga. Na fase final, durante a conversa com o head da área, a experiência foi frustrante. Ele demonstrou pouco interesse em conduzir a entrevista, não parecia preparado para fazer perguntas de acordo com meu perfil e currículo e ainda aparentava estar realizando outras atividades simultaneamente. Essa falta de atenção passou uma impressão negativa e ficou bem abaixo do esperado para uma etapa decisiva do processo.

A primeira etapa é em grupo, passam um 'Case' para ser resolvido em conjunto pelo candidatos. A analista de RH e pessoas do time de Dados participam para avaliar os candidatos, esta etapa dura pouco mais de uma hora