Após a inscrição no processo, realizei 3 testes: inglês, português e o outro não lembro se era de lógica ou comportamental.
A próxima etapa foi a dinâmica de grupo na Page Talent. Tinha em torno de 30 pessoas na sala, de vários cursos (Administração, Engenharia, Radio & TV, Gastronomia, Psicologia). As analistas da Solpanamby apresentaram a empresa e depois teve uma apresentação bem breve de cada candidato (nome, idade, onde mora, uma coisa que goste de fazer, uma coisa que não goste de fazer e uma curiosidade). Em seguida teve o case que foi bem tranquilo. Os grupos foram montados previamente pelos avaliadores, antes de entrar na sala, cada um recebeu uma etiqueta com o nome e uma bolinha com uma cor.
Passou uma semana mais ou menos e tivemos a resposta por e-mail de quem passou pra próxima fase. A etapa final foi na própria Solpanamby. Novamente tinha umas 30 pessoas de vários cursos e cada um recebeu a etiqueta com o nome e uma cor de bolinha. No dia estavam os gestores das áreas. Para essa etapa, tínhamos que levar dois objetos que eram importantes ou que contassem a nossa história, e no dia tivemos 1min para falar. Depois teve uma dinâmica, que foi pra montar um desenho com Lego e montar uma historinha sobre ele. Em seguida, foi pedido para que todos os grupos (tinham 6) juntassem os seus bonequinhos e montassem uma única história. Nesse momento, foi meio bagunçado porque só algumas pessoas conseguiram ficar em volta da mesa e falar, muitas outras ficaram atrás sem poder participar da discussão. Depois, uma pessoa de cada grupo se juntou e apresentaram a história. Em seguida teve uma pausa, e foram chamando uma pessoa de cada área para voltar pra sala e falar breviamente com o gestor da vaga correspondente. Foram perguntas tranquilas.
A resposta final ocorreu 2-3 dias depois.
