Com base em 3 classificações – Atualização: 25 de out. de 2019
Média(nível de dificuldade da entrevista)
Muito positiva(experiência da entrevista)
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
33%
Outro
Outro
33%
Indicação de funcionários
Indicação de funcionários
33%
Candidatura online
Candidatura online
Busca de entrevistas
3 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Grupo Splice
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Grupo Splice como 100% positiva, com nível de dificuldade 2,5 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Estagiário De Engenharia e Advogado Pleno classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Estagiário De Engenharia e Advogado Pleno foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa Grupo Splice leva, em média, 1 dia, com base em 2 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Estagiário De Engenharia foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Estagiário De Engenharia foi o mais lento (em média, 1 dia).
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Grupo Splice (Votorantim) em mar. de 2016
Entrevista
Somente entrevista com a gerencia. Eles ligaram para agendar uma data e horário, eu me desloquei até o local, então eles me receberam. La o gerente me conheceu um pouco, perguntou se eu já conhecia a empresa.
Candidatei-me de outra forma. Fiz uma entrevista na empresa Grupo Splice.
Entrevista
Processo seletivo tranquilo. Equipe otimista e receptiva. Processo seletivo demorado, porém com um retorno sobre a escolha do candidato. Uma dica é estudar a história da empresa que é muito conhecida na região de Sorocaba, SP.
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Grupo Splice (Votorantim).
Entrevista
Processo seletivo padrão, iniciando-se com um primeiro contato via telefone e dado sequência com uma entrevista.
A entrevista estava agendada para um determinado horário e foi ser realizada muito mais tarde.
Outra impressão que ficou é que o cargo já estava "marcado" para um funcionário, mas era necessário cumprir a formalidade de abrir um processo externo.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Os questionamentos foram padrões para uma entrevista de emprego, tais como contar sobre as experiências pessoais e profissionais, as conquistas, os objetivos futuros, etc.