Processo molto lungo ed impegnativo. A presentare la domanda sono migliaia di persone. C'è una forte competizione e la possibilità di passare al colloquio successivo è molto bassa. Il colloquio più complesso è sicuramente l'ultimo, quello tecnico, in cui bisogna essere molto convinti e motivati

Il processo è in genere diviso in più fasi, una prima parte online con un test attitudinale a tempo, successivamente un colloquio con HR ed in fine un colloquio con il futuro team (parte del colloquio in inglese).