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      KBR
      3.8★Remuneração e benefícios

      Entrevista para Analyst

      6 de nov. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Analyst da empresa HII

      Entrevista para Analyst

      28 de fev. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa HII.

      Entrevista

      Straightforward, basically told me what the job was like and if I had experience in excel. It wasn’t your usual interview. They didn’t even ask normal interview questions. But I was moving internally. Also I feel like a lot of jobs they already know who they’re going to hire.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Experience with excel like pivot tables
      Responder à pergunta

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela HII em fev. de 2023

      Entrevista

      The interview process is a multi-stage process for hiring new employees. The interview process typically includes the following steps: writing a job description, posting a job, scheduling interviews, conducting preliminary interviews, conducting in-person interviews, following up with candidates and making a hire.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Schedule, experience, expected pay, work history
      Responder à pergunta
      3

      Entrevista para Analyst

      13 de ago. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa HII.

      Entrevista

      3 Phone interviews in total. Had 2 interviewers who tag-teamed and played Good Cop - Bad Cop. Not bad actually, I enjoyed the game. The HR pre-interview is done in order to weed out candidates. At first they seem too friendly and reasonable. Then HR will make promises they can keep and will have no problem ghosting you. This is cruel treatment for candidates willing to go the extra mile for HII. In the end, I was ghosted and found out that they hired someone from within. Very disappointed about this company's practices, and I will not recommend them to any of my fellow analysts.

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      Bizarre on-the-spot scenario questions, but they are done just to see how fast you can think, and to figure out what you know about the customer.
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      How soon are you willing to relocate?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      They will quiz you about your level of knowledge on how the customer operates, which i think it's reasonable to ask.
      Responder à pergunta
      3