sencilla y poco teórica. temas básicos sobre mis pasadas experiencias y proyectos escolares. más preguntas sobre cómo me desenvuelvo en trabajo en equipo, toma de decisiones, trabajo, relaciones con personas, liderazgo, aprendizaje. muy amigable y sencillo.

4 rondas en total, la primera con RRHH y las 3 siguientes con diferentes managers de ventas. No se realiza ninguna prueba técnica, directamente se habla acerca del puesto y de progresión del mismo.

Good interview process with variety of questions. Friendly people interviewing me so wasn't too nervous . Questions around sales, what drives me, biggest strength challenge . Interview in London and Jon was UK based.