Probablemente la peor entrevista jamás. Me llaman sin preavviso un día a las 19 desde recursos humanos y empiezan directamente con la entrevista. Me piden muchas cosas, kpi, experiencia, hablamos en español/ingles/francés sin problemas. El responsable de recursos humano muy amable y encantado con mis respuestas me dice que tengo que ver un store manager però ya, que mi perfil era perfecto. Llego a la entrevista en la tienda con la impresión que el store manager que me llamó unos días antes, sea una persona un poco rara. No me equivoqué. Entrevista andando por la tienda, interrumpido un par de veces por otros empleados. Preguntas directas sobre kpi por la mayoría del tiempo. Ni una pregunta en inglés o otros idiomas en una tienda con el 85% de extranjeros como clientes. Pregunta sobre un plan de acción sobre un empleado que actualmente no está trabajando bien, tenendo en cuenta que no lo he visto en mi vida. Mala manera rápida de despedirnos con prisa. Al día siguiente llama para darte un feedback y decirte de leer mejor la oferta de trabajo. Desde recursos humanos media hora hablando de ventas y experiencias de ventas, y el store manager que te liquida porque no busca un vendedor sino un asistente que controle los números y la tienda. Un poco de coordinación entre los dos no hubiera venido mal. También al teléfono te liquida sin dar posibilidades de opinar o contestar. Muy poco humilde. Muy sorprendido que una empresa así no te pida referencias y se informen sobre tu experiencias.