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      Entrevista para Demand Operations

      28 de set. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Demand Operations da empresa Headout

      Entrevista para Demand Operations

      23 de dez. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Nenhuma oferta
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 dias. Fui entrevistado pela Headout (Bengaluru) em jun. de 2016

      Entrevista

      The interview process is divided into three stages. 1. Online Aptitude test - Easy enough 2. Interview with Manager/Team Lead 3. Interview with one of the cofounders. Some people ming end up giving an additional 4th round with another co-founder as well. They not only how good you are with inter-personal skills but also try to decide if you can gel in with the company's culture.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      1. Ask about previous internships/work experience. 2. Why you want to enter the field you are opting for. 3. Why Headout? Basic and generic questions like these
      1 resposta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 dias. Fui entrevistado pela Headout (Bengaluru) em set. de 2016

      Entrevista

      Very short interview process and the reply was very minimal and then there was no further reply from the company,not a very fair process.would like it if the process and joining dtaes and all the procedur e was well explained and might have got me selected for the interview even

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Basic Questions
      Responder à pergunta

      Entrevista para Demand Operations

      1 de set. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Headout (Bengaluru) em ago. de 2016

      Entrevista

      it's a travel start-up situated in Koramangala catering to western clients,so its rotational shift with an average of 10hours working. First step:aptitude test Second step: one on one interview with an employee of the chosen department. third step: if selected,interview with the founders. fourth step:HR interview + background screening

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Questions based on role opted ,questions about the company in general.
      Responder à pergunta
      1