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      Entrevista para Treasury Analyst

      11 de mai. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Treasury Analyst da empresa HealthEquity Inc.

      Entrevista para Treasury Analyst

      16 de nov. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa HealthEquity Inc..

      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa HealthEquity Inc..

      Entrevista

      Straight forward interview process, remote position with a lot of room for growth, three interviews total, all with 2 people each nothing too difficult just prepare too answer position related questions

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to be a Treasury Analyst?
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa HealthEquity Inc.
      4y
      Thanks so much for taking the time to leave a review. We appreciate all feedback. We wish you the best of luck in your job search and hope you’ll keep an open door for any opportunities we may have in the future.

      Entrevista

      I was emailed and told to schedule a time through a link for an interview. If there wasn’t anything within the first week then I should let them know. I did, and also scheduled for the following week. Then she said she’s on PTO and I had to reschedule, which I did. When it was time for the interview, she never called me. Through further communication I found out that the job had been given to someone else. The disconnect in conversation and lack of urgency was frustrating
      1
      avatar
      Resposta da empresa HealthEquity Inc.
      2y
      Thank you for taking the time to leave a review of your interview experience at HealthEquity. We appreciate your time and efforts during this process and are grateful for your consideration of HealthEquity as a future employer. We apologize for the miscommunication you felt during the initial recruiting process and will communicate this feedback to our talent partners to improve the experience we provide.