Entrevista informal com o coordenador do setor, no qual foram expostas as propostas da vaga oferecida e os benefícios que a empresa proporciona aos seus colaboradores. Em seguida foram discutidas as principais atribuições da função e as habillidades necessárias para o seu desenvolvimento. Ao final a proposta salarial foi discutida e cogitou-se a possibilidade de avaliação futura para melhora na mesma.