Tomó alrededor de un mes. Fueron 3 entrevistas en total: Una inicial con RRHH donde te introducen la empresa y vos te das a conocer brevemente. La segunda es una evaluación técnica, y la tercera es con un socio de la empresa (acá te van a dar más detalles del cliente y cómo se manejan internamente). Si te dan el visto bueno, luego de esta entrevista te contacta RRHH a hacerte la oferta económica. Y si hay acuerdo te mandan por mail la "oferta formal" para completar el proceso.

Muy agil el proceso, los entrevistadores unos genios. Me ayudaron en todo momento del proceso, creando un ambiente relajado. La entrevista tecnica, fue exigente pero llevadera. La persona encargada de recruiting, excelente profesional.