Entrevista de 5 minutos para entender melhor sobre o candidato e sua ideia de projeto voltado para transformação digital com método SMART. Primeiro realizada uma dinâmica em grupo como uma oficina de ideias e depois cada candidato passa por uma entrevista unitária. O processo tem vários pre testes e caso você seja aprovado nessa oficina, passa para uma outra etapa antes de receber ou não uma proposta.

1. written test(aptitude test) 2. GD (they selected 3 from the group of 12) 3. personal interview 1(which happened in our college) 4. personal interview 2 (happened at some other place )