processo seletivo consiste em um conjunto de técnicas que auxiliam na escolha dos candidatos mais adequados para uma determinada vaga de emprego. Através dele é possível identificar hard skills e soft skills e verificar quais perfis possuem o maior "fit" com a vaga e a cultura da empresa.

Entrevista honesta, simples e direta. Todos os pontos discutidos são esclarecidos, não há pressão desnecessária e a honestidade transparece. Basta que o candidato tenha uma ideia bem estabelecida do seu plano e o motivo de querer trabalhar na empresa.