Te contactan una vez diciéndote todas las prestaciones y haciendo una primera entrevista, te piden llenar forma de compensaciones y no te vuelven a contactar, hasta que tu preguntas te dan razón de por qué no te llamaron de nuevo y no contestan más preguntas.

El proceso peude ser algo lento, checan todo tu background, cambian la señal varias veces, pero si tienes todo en orden avanzas. Es primero RH, luego tu hiring manager, luego un director del área.