A entrevista foi realizada pela coordenadora e a head do financeiro. Elas explicam um pouco sobre a empresa e depois aplicam uma prova nível intermediário, com questões de português, matemática e raciocínio lógico. Deixam um tempo de 1 hora para a realização da prova. Depois elas realmente te entrevistam com base no seu currículo e nas coisas que você vai respondendo. A entrevista em si é bem tranquila, o problema é a prova. Acho que as avaliações realizadas pelo RH já são suficientes, já mapeiam bem o perfil do candidato. Etapa com gestor normalmente é um bate papo apenas para confirmar o perfil do candidato. Quando você faz uma prova de quase 1h e depois faz a entrevista você não tem o mesmo desempenho, fica esse feedback. O retorno vem por e-mail depois de quase 2 semanas.