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      Entrevista para Human Resources Analyst

      14 de out. de 2013
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Louisville, KY

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Human Resources Analyst da empresa Humana

      Entrevista para Human Resources Analyst

      28 de set. de 2011
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista fácil
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Humana (Louisville, KY) em set. de 2011

      Entrevista

      That was my worst interview ever. Apparently the recruiter didn't do her research well enoght that. I mentioned in my cover letter that I will need sponsorship for work visa. But she didn't know that until she asked me the third question, and I said yes I would need that. And she was like Ok then we don't need to talk anymore.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Do you need our sponorship for work visa?
      Responder à pergunta
      1

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Humana em jun. de 2011

      Entrevista

      I was given a phone interview. It was your basic questions: Why you want the position? Why did you choose Humana? Basic information on determining whether or not you meet the minimum requirements for the position. The woman was very nice and professional on the phone.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why did you choose Humana?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Human Resources Analyst

      8 de jun. de 2011
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Louisville, KY
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Humana (Louisville, KY) em dez. de 2010

      Entrevista

      Great interaction with the recruiter. She was very personable and followed through with what she committed to doing - i.e. got back to me when she said she would, etc...Scheduling was done by another individual and it was a nightmare. The scheduler wasn't responsive at all. At one point, I thought I wouldn't even get a chance to interview because I couldn't get the scheduler to get back with me. Interview itself was standard - behaviorally based questions asking "Tell me about a time.." , "Give me an example of...". Had one follow-up phone interview with a teammate who couldn't make it to face-to-face interview. All team members were very personable and easy to engage in conversation.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about a time you demonstrated respect to your colleagues.
      Responder à pergunta