O processo foi compost por uma entrevista com o RH, um teste técnico e por fim uma entrevista técnica. O processo em sí foi bem tranquilo, durou cerca de 2 ou 3 semanas, O ruim foi o que eles pediram para o teste técnico que tinha como tinha como requisitos o um desafio em código, uma apresentação de slides explicando a solução e uma apresentação em vídeo da solução funcionando. Tive todo o cuidado de fazer tudo da melhor maneira possível para no final não me darem sequer um retorno que condissesse com o esforço empregado na realização do teste.

Péssima, gestor com cara de que estava fazendo a entrevista forçada e zero retorno sobre o case, o qual investi um bom tempo para desenvolver. Falta de respeito com o candidato