L'entretien se fait avec une personne du RH et un manager vente au sein d'une salle du magasin. Ambiance décontractée et très à l'écoute de la personne. C'est comme une sorte de discussion pour apprendre à se connaître.

- Long échange avec le manager sur les motivations du poste, l'expérience ou non, explication des missions, des avantages, du management excellent, des différents shifts à faire, les potentiels évolutions de poste, et les autres postes ou il peut y avoir des remplacements