Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela IKEA em jun. de 2013
Entrevista
Saw position online. Most IKEA postings are only 3-5 days. applied on a Thursday night, received an email the next morning to schedule a phone interview. Went well, typical interview for HR. Lack of follow up from HR manager. Multiple emails sent to her. Finally heard back saying they went with internal candidate 6 months later saw the position posted again online.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
wasn't difficult but more a shock..
Why do you think working at IKEA would allow you to advance versus your current company
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa IKEA (Roma).
Entrevista
Ricordo di aver applicato per la posizione tramite LinkedIn e di essere stata ricontattata per e-mail, quindi primo step scrematura del cv e relativo match. Successivamente (perlomeno nel mio caso) ci sono 3 colloqui a distanza di tempo da sostenere, anche per uno stage. Si parte dal primo colloquio attitudinale fino ad un colloquio tecnico.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Tante domande, 3 step di colloqui per una posizione di stage, spariti nel nulla.
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela IKEA (Delft) em abr. de 2024
Entrevista
O processo seletivo é longo e possui várias etapas. Cada uma delas é realizada através de entrevista remota. O nível de questões se tornam mais difíceis conforme se progride no processo.
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela IKEA (Roma) em abr. de 2023
Entrevista
Prima telefonata conoscitiva di 10 minuti con la recruiter, veramente gentile e disponibile. In seguito ci siamo accordate per il colloquio attitudinale; quest'ultimo è durato circa 30 minuti e mi è stato chiesto di parlare del mio percorso, se conoscevo l'azienda, cosa avrei voluto fare in futuro e se mi sarebbe interessata la posizione. L'esito dell'attitudinale è arrivato il giorno dopo, chiedendomi la disponibilità per il colloquio manageriale. A mio avviso quest'ultimo è stato fatto in maniera approssimativa e poco interessata (è stato più approfondito il colloquio attitudinale di quello manageriale). Poi ho avuto dei problemi con un test attitudinale, ho chiesto informazioni ma sono spariti.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Parlami di te e del tuo percorso. Dove ti vedi tra 5 anni. Perché hai scelto di lavorare nelle risorse umane. Quali sono le aree che ti interessano di più della psicologia del lavoro. Saresti disponibile a una mobilità/flessibilità geografica in futuro? Conosci Ikea?