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      Entrevista para International Talent Program

      1 de jun. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bruxelas
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 5 semanas. Fui entrevistado pela ING (Bruxelas) em mai. de 2017

      Entrevista

      First round is a CV and cover letter check. Next round are online tests; strengths, situational judgement, analytical,... Third rond is a HR interview. And the last round is a business panel where you have to present a chosen topic for 15min and is followed by a Q&A by 3 managers (in my case, in english/french/dutch).

      Perguntas de entrevista [4]

      Pergunta 1

      What's your worst quality?
      1 resposta

      Pergunta 2

      What would you bring in a team?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      What's the biggest challenge ING is facing now?
      Responder à pergunta

      Pergunta 4

      How would your family and friends describe you?
      Responder à pergunta
      3

      Outras avaliações de entrevista de vagas de International Talent Program da empresa ING

      Entrevista para International Talent Program

      7 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Frankfurt am Main
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa ING (Frankfurt am Main).

      Entrevista

      Am Anfang gab es eine beidseitige Vorstellung, dann kurzer Umriss über Lebenslauf und Profil. Am Ende Austausch von Informationen über das Programm und die Stelle an sich. Durchlauf mehrerer Stationen innerhalb der Traineeship.

      Entrevista para International Talent Program

      26 de jun. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela ING em mai. de 2025

      Entrevista

      Ik werd afgewezen na het maken van een online assessment. Uit de resultaten bleek dat mijn persoonlijkheidsprofiel en waarden onvoldoende aansloten bij de bedrijfscultuur, waardoor ik niet als passende match werd beschouwd voor de organisatie of functie.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Ranking maken tussen verschillende positieve kwaliteiten (bijvoorbeeld: teamwork, analyses, leiderschap, etc). Echter zijn zij specifiek op zoek naar bepaalde kwaliteiten, dus je wordt erop afgerekend als je de ranking niet naar wens invult.
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para International Talent Program

      4 de mar. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Amsterdã
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela ING (Amsterdã) em set. de 2024

      Entrevista

      Different interviews with HR and Managers over a span of 4 months, including a math and logic test. Also had to do a pschicological test which gave me a report to work on. This report has been used during interview process.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell us about a time you had to adapt to a completely new cultural or professional environment. How did you handle the challenges, and what did you learn from the experience?
      Responder à pergunta
      1

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