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      Entrevista para Jr. Software Engineer

      16 de set. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Pune

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Jr. Software Engineer da empresa IT Shastra

      Entrevista para Junior Software Engineer

      30 de dez. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Mahape
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fiz uma entrevista na empresa IT Shastra (Pune).

      Entrevista

      The interview was scheduled in the office. I came in they offered me tea. Then I was called to the conference room for the main interview, where a senior manager took my interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Basic questions related to SQL databases, OOPS concepts and some problem solving questions.
      Responder à pergunta
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 dia. Fiz uma entrevista na empresa IT Shastra (Mahape).

      Entrevista

      1. I got one evaluation sheet where I have filled my details and rating of various skills in the scale of 1 to 10 2. I have been given one aptitude test plus one technical test The aptitude was more of logical and mathematical questions Technical test was objective. Some code snippets were given to fins output. 3. After I have finished test, hr asked me to wait for 10 min, then they called me for interview where 2 senior members joined.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Explain project structure in JEE
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Example to prove Interfaces play an important role in Java.
      Responder à pergunta
      16
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      Resposta da empresa IT Shastra
      10y
      Thanks for your valuable feedback. Our interview process varies based on candidate’s experience and we periodically update our interview process and tests. We aim at making interview a good experience for all candidates and to provide best opportunity to them to showcase their knowledge and experience. Our interview panel provides feedback to candidates about their strengths and areas of improvements which will help them for improvement in future. In case of any further suggestions, please feel free to contact us.